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管理咨询机构在专题调研分析过程中,要建立明确的判断管理问题的

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    新理念(new concept)、人事管理(personnel management)、新思想(new idea)、改进型(improved)、充分发挥(give full play to)、提高员工素质(improving employee quality)、超前发展(leading development)、管理咨询机构

  • [单选题]管理咨询机构在专题调研分析过程中,要建立明确的判断管理问题的标准。判断管理问题的标准有3个层次,下列与创新型标准相对应的是()。

  • A. 满足企业要求了没有
    B. 做优秀了没有
    C. 做错了没有
    D. 满足企业超前发展(leading development)了没有

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动人事管理咨询可以起到的作用是()
  • A. 提高员工素质(improving employee quality)
    B. 充分发挥人才潜力
    C. 提高企业科技水平
    D. 促进劳动生产率的提高
    E. 优化资本结构

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