工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模，从而进一步影

【名词&注释】

复杂性(complexity)、工资水平(wage level)、生产规模(production scale)、边际效应(marginal effect)、生产规划(production planning)、多种手段(various means)、在职训练(onthejob training)、工作经历(work experience)、产品需求量(product consumption)、劳动力需求量(amount of labour demanded)

[单选题]工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}的作用过程及其结果，这是（）。

A. 规模效应
B. 替代效应
C. 收入效应
D. 边际效应

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[单选题]()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}的作用过程及其结果。

A. A、替代效应
B. B、产出效应
C. C、收入效应
D. D、资本效应

[单选题]长期劳动力需求曲线是向（）。

A. 左下倾斜的，其斜率为负
B. 左上倾斜的，其斜率为正
C. 右下倾斜的，其斜率为负
D. 右上倾斜的，其斜率为正

[单选题]企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历^{(work experience)}以及在职训练^{(onthejob training)}等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的（）决定的。

A. 不确定性
B. 交易延续性
C. 交易条件复杂性
D. 交易对象难以衡量性

[单选题]下列关于劳动力需求的陈述，错误的是（）。

A. 工资率是影响劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}的主导因素
B. 劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正
C. 工资率上升，则劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}减少
D. 工资率下降，则劳动力需求增加

[单选题]下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（）。

A. 劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择
B. 劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
C. 在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会增加
D. 在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会减少

[多选题]当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（）。

A. 均衡工资率下降
B. 均衡工资率上升
C. 均衡就业量下降
D. 均衡就业量上升
E. 均衡工资率和均衡就业量不变

[多选题]下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述，正确的是（）。

A. 最终的晋升者是未知的，但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的
B. 竞争者能否得到更高的职位，关键取决于其绝对绩效水平的高低
C. 绝对绩效水平的高低对晋升者的工资水平有影响
D. 晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬
E. 没有机会得到晋升的人，工资水平不会出现任何变化

[多选题]下列各项中，（）对劳动力需求存在影响。

A. 工资率变化
B. 产品需求量^{(product consumption)}
C. 资本价格变化
D. 人口的变化
E. 资本需求变化

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