人力资源管理员综合练习题库2022试题详细解析(04.18)

1. [多选题]关于货币工资的计算公式正确的是()

A. 工资标准^{(wage standard)}×实际工作时间
B. 计件工资率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}
C. 计件单价×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}
D. 计件工资率×总产品数量^{(quantity of statistical production)}
E. 计时工资^{(time wage)}率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}

2. [单选题]职业纪律的普通适用性是指()。

A. 职业纪律与人情水火不相容
B. 领导可以运用专业纪律处罚一切违背纪律的行为
C. 在职业纪律面前，人人平等
D. 即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改

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