我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（

【名词&注释】

财政政策(fiscal policy)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、产业政策(industrial policy)、法定节假日、合情合理(in reason)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、劳动条件(working conditions)、劳动合同条款、劳动报酬标准、集体合同规定(provisions on collective contract)

[单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。

A. 合情合理的原则
B. 等价有偿的原则
C. 倾斜保护的原则
D. 平等自愿的原则

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[单选题]某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（）。

A. 未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件^{(working conditions)}和劳动报酬标准不得高于集体合同规定^{(provisions on collective contract)}的标准
C. 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

[单选题]不属于促进就业的政策支持的是（）。

A. 通过金融政策促进就业
B. 通过自主择业促进就业
C. 通过就业服务促进就业
D. 通过产业政策促进就业

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（）。

A. 劳动合同条款对自己不利的
B. 法定节假日安排加班的
C. 工作环境不舒适的
D. 用人单位拖欠工资的
E. 用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

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