关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误

【名词&注释】

国家安全、合议仲裁庭、非正规就业(informal employment)、经济组织(economic organization)、具体内容(concrete contents)、福利待遇(welfare treatment)、书面通知(written notice)、工资标准(wage standard)、亏损企业(loss making enterprise)、增长目标(growth target)

[单选题]关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（）。

A. 代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益
B. 代表机构可以从事与外国企业产品或服务有关的市场调查、展示、宣传活动
C. 外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
D. 不适用于我国香港、澳门和台湾地区

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[单选题]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。

A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系

[单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

A. 平等自愿
B. 一次裁决
C. 公平公正
D. 二次裁决

[单选题]在劳动争议仲裁的申请和受理中，决定立案的，应在（）内向申诉人发出书面通知^{(written notice)}。

A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日

[单选题]有关仲裁庭制度表述错误的是（）。

A. 不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
B. 可成立合议仲裁庭
C. 10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
D. 有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

[单选题]工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标^{(growth target)}，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）

A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 预警线

[单选题]劳动组织优化不包括（）的合理组织。

A. 工作时间
B. 准备性和执行性工作
C. 作业班组
D. 技术型和工艺性工作

[多选题]事实劳动关系形成的原因是（）。

A. 不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
B. 无效劳动合同而形成事实劳动关系
C. 双重劳动关系而形成事实劳动关系
D. 以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系
E. 以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

[多选题]（）属于工资集体协商的具体内容。

A. 工资标准^{(wage standard)}
B. 福利待遇的等级和标准
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 工资协议违约责任

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