职位分类的依据和标准是（）。

【名词&注释】

人事档案(personnel archives)、工作量(workload)、人事部门(personnel department)、工作需要(work needs)、工作性质(nature of work)、突出贡献(outstanding contribution)、政府特殊津贴、中青年专家、优秀中青年、特快专递(express mail service)

[多选题]职位分类的依据和标准是（）。

A. 工作性质
B. 责任大小
C. 工作量多少
D. 繁简难易程度

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学习资料：

[单选题]在绩效预算的基础上，依据国家确定的目标，着重按项目安排和运用定量分析方法编制的预算称为（）

A. 计划规划预算
B. 总预算
C. 部门预算

[单选题]专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）

A. 1：3：6
B. 2：4：4
C. 3：4：3
D. 2：2：6

[单选题]干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取，不准邮寄或（）。

A. 使用特快专递^{(express mail service)}
B. 交当事人自带
C. 非组织、人事部门人员送取

[多选题]高层次人才的选拔方式主要有（）

A. 有突出贡献的中青年专家
B. 政府特殊津贴专家
C. 国家总局优秀中青年专家
D. 省管优秀专家

[单选题]外出执行任务或因工作需要临时借调到其它单位工作不超过（）年，工资关系仍在原事业单位的专业技术人员，可以参加职称申报评审。

A. 四
B. 二
C. 一
D. 三

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