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设有职务工资关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(

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    精心设计(careful design)、最低工资(minimum wage)、逻辑设计(logic design)、概念模型(conceptual model)、概念设计阶段(concept design phase)、完整性要求、职务工资(job wage)、用户自定义完整性、发生变化、结构设计阶段

  • [单选题]设有职务工资(job wage)关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是()

  • A. 建立"EMP.职务"向"P.职务"的参照完整性约束
    B. 建立"P.职务"向"EMP.职务"的参照完整性约束
    C. 建立EMP上的触发器程序审定该需求
    D. 建立P上的触发器程序审定该需求

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  • [单选题]设有职务工资(job wage)关系P(职务,最低工资,最高工资),员工关系EMP(员工号,职务,工资),要求任何一名员工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是()
  • A. 建立“EMP”职务”向“P.职务”的参照完整性约束
    B. 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
    C. 建立EMP上的触发器程序审定该需求
    D. 建立P上的触发器程序审定该需求

  • [单选题]某商场商品数据库的商品关系模式P(商品代码,商品名称,供应商,联系方式,库存量),函数依赖集F={商品代码→商品名称,(商品代码,供应商)→库存量,供应商→联系方式}。商品关系模式P达到(1);该关系模式分解成(2)后,具有无损连接的特性,并能够保持函数依赖。
  • A. D

  • [单选题]在数据库系统中,“事务”是访问数据库并可能更新各种数据项的一个程序执行单元。为了保证数据完整性,要求数据库系统维护事务的原子性、一致性、隔离性和持久性。针对事务的这4种特性,考虑以下的架构设计场景。假设在某一个时刻只有一个活动的事务,为了保证事务的原子性,对于要执行写操作的数据项,数据库系统在磁盘上维护数据库的一个副本,所有的写操作都在数据库副本上执行,而保持原始数据库不变,如果在任一时刻操作不得不中止,系统仅需要删除副本,原数据库没有受到任何影响。这种设计策略称为(1)。事务的一致性要求在没有其他事务并发执行的情况下,事务的执行应该保证数据库的一致性。数据库系统通常采用(2)机制保证单个事务的一致性。事务的隔离性保证操作并发执行后的系统状态与这些操作以某种次序顺序执行(即可串行化执行)后的状态是等价的。两阶段锁协议是实现隔离性的常见方案,该协议(3)。持久性保证一旦事务完成,该事务对数据库所做的所有更新都是永久的,如果事务完成后系统出现故障,则需要通过恢复机制保证事务的持久性。假设在日志中记录所有对数据库的修改操作,将一个事务的所有写操作延迟到事务提交后才执行,则在日志中(4)。当系统发生故障时,如果某个事务已经开始,但没有提交,则该事务应该(5)。
  • A. C

  • [单选题]某高校管理信息系统的数据库设计过程中,(1)阶段是在需求分析的基础上,对用户信息加以分类、聚集和概括,建立信息模型,并依照选定的数据库管理系统软件,转换成为数据的(2),再依照软硬件环境,最终实现数据的合理存储。
  • A. B

  • [单选题](1)可用于描述数据流图中数据存储及其之间的关系,最初用于数据库概念设计。在某学生选课系统中使用该工具来描述,学生的学号属于(2)。
  • A. C

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