【导读】
必典考网发布第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022往年考试试卷(7J),更多第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]()包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。
A. A.基础性胜任特征B.鉴别性胜任特征C.技术胜任特征D.绩效胜任特征
2. [单选题]某企业李先生被描述为能带来创造性的(creative)观点和解决问题的新思路、新方法,对现有方式提出质疑,努力寻找新途径、新方法以解决工作中的难题,可定义为()。
A. 有创造力
B. 有创新能力
C. 有进取能力
D. 有独到的见解
3. [多选题]执行力可表现在()。
A. 敢于承担责任
B. 较少指导也能够有效工作
C. 工作可靠,可以信赖
D. 正确完成本岗位分内的工作
E. 坚持不懈地完成计划,产出高水平的工作成果