【名词&注释】
经营活动(operating activities)、管理者、三要素(three elements)、社会调查(social investigation)、哈佛大学、整体素质(overall quality)、充分发挥(give full play to)、书面形式(written form)、第一步(first step)、指令性(mandatory)
[单选题]不符合目标特点的是()
A. 应包括时间、空间、数量三要素
B. 目标能指导组织内部资源最合理的分配
C. 目标应具有一定的想象性,包括程序、步骤、规则等
D. 目标能达到组织经营活动的最佳效果
E. 目标能充分发挥(give full play to)组织成员的积极性和潜力
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学习资料:
[单选题]将系统看作是一个整体,进行评估分析是指计划的()
A. 评估形势
B. 系统原则
C. 整体原则
D. 评估原则
E. 组织资源
[单选题]设计良好的目标特征不包括()
A. 以结果而不是以行为来表达
B. 可度量和定量化
C. 口头形式的
D. 有清楚的时间框架
E. 与组织的有关成员沟通过的
[单选题]根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
A. 高工作,高关系
B. 高工作,低关系
C. 中工作,中关系
D. 低工作,高关系
E. 低工作,低关系
[单选题]哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()
A. 工作绩效=f·(能力×激励)
B. 工作绩效=f·(能力÷激励)
C. 工作绩效=f·(能力+激励)
D. 工作绩效=f·(动力×激励)
E. 工作绩效=f·(动力×激励)
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