影响书面调查结果可靠性的因素是（）。

【名词&注释】

调查结果(investigation results)、文化水平(cultural level)、各个环节(each link)、人力资源管理制度(human resource management system)、被调查者(respondents)

[多选题]影响书面调查结果可靠性的因素是（）。

A. A、调查人员的素质
B. B、调查表的数量
C. C、调查表本身设计得是否合理
D. D、被调查者^{(respondents)}文化水平的高低
E. E、被调查者^{(respondents)}填表时的诚意、兴趣和态度

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学习资料：

[单选题]对完成工作的速度进行考核是对哪一考核项目的考核（）。

A. A、德
B. B、勤
C. C、能
D. D、绩

[单选题]制度的（）是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节。

A. A、完整
B. B、配套
C. C、合理
D. D、实事求是

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