【名词&注释】
比较法(comparison method)、医疗保险(medical insurance)、集体福利(collective welfare)、共同性(concomitant)、分类法(classification)、劳动能力(working capacity)、主管人员(executive staff)
[填空题]()指为员工提供必要的集体消费和共同性消费设施以及为集体提供服务。
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学习资料:
[单选题]()是指蕴涵在个体身上的劳动能力(working capacity)。
A. 凝固的劳动
B. 流动的劳动
C. 潜在的劳动
D. 现实的劳动
[单选题]“岗位等级完全靠评估委员们或主管人员(executive staff)的主观判断”是工作评估方法()
A. 排列法的缺点
B. 分类法的缺点
C. 因素比较法的缺点
D. 计点法的缺点
[多选题]下列哪些属于公司保险及与公司相关的主要险种()
A. 待业失业保险
B. 老年退休保险
C. 医疗保险
D. 疾病保险
E. 身体伤害与残疾保险
[单选题]19世纪中期,针对生存工资论中的缺陷,提出了工资基金论的是()
A. 魁奈
B. 杜尔阁
C. 亚当·斯密
D. 约翰·穆勒
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