属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）

【名词&注释】

科学性(scientific)、工作效率(work efficiency)、先进性(advancement)、示范性(exemplary)、群众性(mass character)、劳动定额(work quota)、超前性(foresight)、非正式(informal)、质量督导员

[单选题]属于集体谈判中的非正式^(informal)谈判结构的是（）

A. 单雇主-单机构-单工会
B. 单雇主-多机构-多工会
C. 示范性谈判
D. 多雇主-多机构-多工会

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。

A. 工作效率
B. 运行效率
C. 管理效率
D. 执行效率

[多选题]劳动定额制定工作的基本原则（）。

A. 群众性
B. 科学性
C. 先进性
D. 超前性^(foresight)

[单选题]管理和专业技术系列之间变动岗位，岗位工资动态运行对应关系错误的是（）。

A. 副处对应教授级高工
B. 正科（高级主管）对应高级工程师
C. 副科（主管）对应工程师
D. 主办对应助理工程师

[多选题]为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。

A. 轮换
B. 集训
C. 回避
D. 督导

[多选题]职业技能鉴定“四支”队伍建设，包括（）。

A. 管理人员队伍
B. 考评员队伍
C. 质量督导员队伍
D. 专家队伍
E. 现场服务人员队伍

本文链接：https://www.51bdks.net/show/pnp3n9.html