在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（　　）。

【名词&注释】

管理能力、工作时间(working time)、行业协会(trade association)、用人单位(employing unit)、社会活动(social activities)、行政部门(administrative department)、《工会法》(trade union law of the prc)、先进工作者(advanced workers)、总结经验和教训(sum up experience and lessons)、妇女联合会(women ' s federation)

[单选题]在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（　　）。

A. 塑造领导能力
B. 开发参与者的企业家潜能
C. 让参与者准备好进行初级管理工作
D. 提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

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学习资料：

[单选题]工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

A. 5
B. 7
C. 10
D. 20

[单选题]如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人。你与他相处时会（　　）。

A. 忍无可忍
B. 多说好话
C. 少说多做
D. 尽量躲避

[多选题]劳动者在（　　）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

A. 行使被选举权
B. 出任人民法庭证明人
C. 出席先进工作者^{(advanced workers)}大会
D. 出席政府、党派、工会等组织召开的会议
E. 出席行业协会、社团等召开的会议

[多选题]下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（　　）。

A. 对企业绩效管理系统的全面诊断
B. 各个单位主管应承担的责任
C. 各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
D. 各单位的领导要与考评员工认真沟通
E. 各个单位要认真总结经验和教训^{(sum up experience and lessons)}

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