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能辉公司被一家资金雄厚的竞争者友好地兼并后,公司员工被告知,

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    企业文化(enterprise culture)、生涯规划(career planning)、出现问题、紧急事件(emergency accidents)、竞争者(competitor)、大公司(major company)、无动于衷(sit by)、公司员工(company ' s employee)、小团体意识(small group awareness)、相一致(phase matched)

  • [单选题]能辉公司被一家资金雄厚的竞争者友好地兼并后,公司员工(company s employee)被告知,他们的任务和目标将改变!以求同那家大公司相一致(phase matched),过去的工作程序、规则也将改变。这些变革在哪些方面会出现问题?()

  • A. A、能辉公司中的成员无动于衷(sit by)
    B. B、两种企业文化的合并,大家感到欢欣鼓舞
    C. C、两种文化产生冲突,能辉公司中产生了强烈的小团体意识(small group awareness)
    D. D、以上情况均可能发生

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下事件哪些属于时间四象限中的第二象限范围内的()。
  • A. 制定自己近5年的生涯规划
    B. 处理紧急事件
    C. 20/80法则
    D. 应酬饭局

  • [单选题]最简单的协调组织冲突的对策就是()
  • A. 强制解决
    B. 回避
    C. 妥协
    D. 合作

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