人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保

【名词&注释】

总体规划(general planning)、领导者(leader)、工作人员(staff)、相互合作(mutual cooperation)、人力资源专业人士、反对者、有效途径。

[单选题]人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等，属于人力资源的（）

A. A、总体规划
B. B、总体计划
C. C、业务计划
D. D、实施计划

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[单选题]当今人力资源专业人士不再只是简单的告之一线经理什么事他不能做，而需要与一线经理相互合作，找到解决组织和业务问题的有效途径。这体现了人力资源工作人员的哪种角色（）

A. 变革反对者
B. 人力资源专家
C. 领导者
D. 业务伙伴

[单选题]企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）

A. ③②①④
B. ②③①④
C. ①②③④
D. ②①③④

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