内部招聘的普遍方法是（）。

【名词&注释】

本职工作(appointed task)、招聘广告(employment advertisement)、大专院校、工作岗位(working post)、退役军人、猎头公司(head hunter)、年度计划(annual plan)、实际操作考核、职业介绍所(employment agency)、业务知识(professional knowledge)

[单选题]内部招聘的普遍方法是（）。

A. A.布告招聘B.人才招聘会C.员工内部保荐D.利用技术档案信息

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学习资料：

[单选题]以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识^{(professional knowledge)}水平，指的是（）。

A. 应知考核
B. 技能考核
C. 知识考核
D. 实际操作考核

[多选题]外部招聘的渠道有（）。

A. A.布告招聘B.人才招聘会C.刊登招聘广告D.委托猎头公司E.员工内部保荐

[多选题]培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。

A. 远期规划
B. 年度计划^{(annual plan)}
C. 短期计划
D. 综合计划
E. 单项计划

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