在确定最低工资标准时应参考的标准（）。

【名词&注释】

控制性(controlled ovarian)、基本原则(basic principle)、合理性(rationality)、比较法(comparison method)、公正性(fairness)、发展水平、劳动者(laborer)、最低工资(minimum wage)、分类法(classification)、平均工资水平

[多选题]在确定最低工资^{(minimum wage)}标准时应参考的标准（）。

A. 劳动者^(laborer)本人及平均赡养人口的最低费用
B. 社会平均工资水平
C. 地区之间经济发展水平的差异
D. 劳动者^(laborer)就业实际状况
E. 边际生产力水平

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学习资料：

[单选题]适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是（）

A. 评分法
B. 排列法
C. 分类法^{(classification)}
D. 因素比较法

[多选题]薪酬管理的基本原则包括（）

A. 对外具有竞争力的原则
B. 对内具有公正性的原则
C. 合理性原则
D. 对员工具有激励性的原则
E. 对成本具有控制性的原则

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