【名词&注释】
人工成本(labor cost)、相结合(combination)、工资总额(gross payroll)、计划性原则、计件工资(piece wage)、必要性原则(necessity principle)、计时工资(time wage)、平均水平(average level)、年平均(annual average)
[多选题]反映人工成本的基本指标有()
A. 从业人员年平均(annual average)人数
B. 从业人员年人均工作时数
C. 企业成本总额
D. 人工费用比
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学习资料:
[单选题]企业福利管理主要原则正确的是()
A. 合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
B. 合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
C. 合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
D. 合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则
[单选题]当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应()
A. 高于平均水平(average level),与刺激成本控制的奖励相结合
B. 相当于平均水平(average level),与高、中等个人绩效奖相结合
C. 低于平均水平(average level),与刺激成本控制的奖励相结合
D. 相当于平均水平(average level),与中等个人、班级或企业绩效相结合
[多选题]以工作为导向的薪酬结构适合()企业
A. 各工作之间责、权、利明确的
B. 高新技术
C. 组织的内外部环境变动较大的
D. 企业处于艰难间,急需提高核心竞争力的
E. 经营业务多元化的
[单选题]下列各项因素中,不属于影响企业支付能力的因素的是()
A. 员工的生计费用
B. 实物劳动生产率
C. 销货劳动生产率
D. 人工成本比率
[多选题]下列计入工资总额的是()
A. 计时工资(time wage)
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴和补贴
E. 独生子女补贴
[多选题]评价指标的计量标准通常由()三项基础标准组成。
A. 信度和效度
B. 计分
C. 权重
D. 误差调整
E. 平衡系数
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