2022组织结构设计与类型题库模拟考试库216

1. [单选题]部门划分主要解决组织的（）

A. A、纵向结构问题
B. B、横向结构问题
C. C、纵向协调问题
D. D、横向协调问题

2. [多选题]提出职位特征模型的学者有（）

A. A、艾尔弗雷德•斯隆
B. B、格莱格戈•奥海姆
C. C、安东尼格拉丘纳斯
D. D、理查德•哈克曼

3. [多选题]格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是（）

A. A、直接的单一关系
B. B、平行的关系
C. C、直接的多数关系
D. D、交叉关系
E. E、间接的多数的关系

4. [单选题]某钢铁厂是一家拥有300多亿资产的巨型企业，在目前钢材多样化和高科技化^{(the high tech application)}的市场需求面前，你认为最适宜的组织结构形式是（）

A. A、直线型组织结构
B. B、职能型组织结构
C. C、事业部制组织结构
D. D、矩阵结构

5. [单选题]从整体利益^{(overall interests)}出发，对组织实行统一指挥^{(unity of command)}和综合管理，并制定组织目标和大政方针^{(major policies)}的管理层次属于（）

A. A、作业管理层
B. B、运行管理层
C. C、战术计划层
D. D、战略规划层

6. [单选题]职能职权是某项职位或某部门所拥有的（）

A. 原属直线主管的那部分权力
B. 建议咨询权
C. 决策权
D. 辅助性职权

7. [单选题]衡量集权或分权的程度，常常是根据管理层次拥有的（）而确定

A. 领导权
B. 决策权
C. 分配权
D. 处置权

8. [单选题]不主管人员面对的复杂、较困难的问题，或涉及方向性战略问题时，其管理宽度一般（）

A. 宜窄
B. 宜宽
C. 没有关系
D. 随机安排

9. [单选题]职权在组织中是集中还是分散，意味是（）

A. 职权种类问题
B. 职权大小的问题
C. 民主集中制的问题
D. 民主管理问题

10. [多选题]贝克提出的组织结合力包括（）

A. 职能规范系统
B. 职位系统
C. 沟通联络系统
D. 奖惩制度
E. 组织规程

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