人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事

【名词&注释】

临床表现(clinical manifestation)、因果关系(causality)、相互关系(relationship)、尿蛋白(urine protein)、肾小管(renal tubular)、发展变化、急性肾炎(acute nephritis)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、可恢复(can recover)

[单选题]人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。

A. 趋势外推法
B. 人员比率法
C. 回归分析法
D. 转换比率法

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[单选题]急性肾炎^{(acute nephritis)}患儿经治疗后，水肿消退，血压正常，肉眼血尿消失，其活动的强度是（）

A. 应当绝对卧床休息
B. 可恢复^{(can recover)}正常活动
C. 可在室内做轻微活动
D. 可在室内做剧烈活动
E. 可恢复^{(can recover)}正常上学

[单选题]对急性肾小球肾炎描述正确的是（）

A. 是一种感染性疾病
B. 肾小管是病变主要受累处
C. 水肿、尿少，血尿、高血压为主要临床表现
D. 葡萄糖球菌是常见治病菌
E. 以上都是

[单选题]患儿，女，8岁，因眼睑水肿、肉眼血尿4天伴头痛以急性肾小球肾炎收住入院，现已住院2周，该患儿何时可以恢复正常生活（）

A. 水肿消退、血压降至正常
B. 肉眼血尿消失
C. 血沉正常
D. Addis计数正常
E. 病后1～2个月

[多选题]八岁男童，因少尿、浮肿6天入院，查尿比重1.02，尿蛋白（++），红细胞20~25个/HP，测T：36.5℃，BP140/80mmHg。

A. A, B, C, D, F, G, H

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