按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的

【名词&注释】

功利性(utility)、支持者(backer)、两重性(duality)、创造者(creator)、推动者(pusher)、政治性组织(political organization)、多学科性(interdisciplinarity)、维护者(protecter)、来自于(comes from)、坚持到底”

[单选题]按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（）

A. A．创造者—革新者
B. B．推动者—组织者
C. C．支持者—维护者^(protecter)
D. D．总结者—生产者

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学习资料：

[多选题]组织行为学的两重性来自于^{(comes from)}（）。

A. 管理的两重性
B. 人的两重性
C. 组织的两重性
D. 多学科性^{(interdisciplinarity)}
E. 多层次性

[单选题]测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）

A. 测量的信度
B. 测量的效度
C. 测量的难度
D. 测量的规律性

[单选题]下列组织类型中，不属于按照运用权力和权威的程度进行分类的是（）。

A. 功利性组织
B. 规范性组织
C. 强制性组织
D. 政治性组织

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