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第七章人员甄选题库2022试题正确答案(04.08)

来源: 必典考网    发布:2022-04-08     [手机版]    
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导读

必典考网发布第七章人员甄选题库2022试题正确答案(04.08),更多第七章人员甄选题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下面有关效标参照的说法不正确的是()。

A. 按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣
B. 效标参照对于定义胜任特征很关键
C. 一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测,也可称之为胜任特征
D. 最常用于胜任特征研究的效标是:优秀效标和合格绩效


2. [单选题]人员甄选评价标准中,将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后,使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是()。

A. 标准化
B. 有效排列
C. 提供明确的决策点
D. 突出应聘者背景情况的重要方面


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