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关爱社会需要乐于助人的精神,公司员工不仅在单位内部要做到团结

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    爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、自我批评(self-criticism)、职业道德修养(professional ethics training)、企业生产经营(enterprise production operation)、社会公益活动(social commonweal)、积极参加、处理意见(treatment suggestions)、公司员工(company ' s employee)、乐于助人、自我剖析(self-analysis)

  • [多选题]关爱社会需要乐于助人的精神,公司员工(company s employee)不仅在单位内部要做到团结、友爱,相互帮助、支持,走出单位也要做到()。

  • A. 尊重人、关心人、爱护人
    B. 讲究文明礼貌
    C. 乐于帮助遭到不幸和困难的人
    D. 积极参加社会公益活动

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  • 学习资料:
  • [多选题]从业人员加强职业道德修养的活动主要包括()。
  • A. 学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度
    B. 对自己的思想和行为进行反省和检查
    C. 自我剖析(self-analysis)和自我批评
    D. 培养职业道德习惯

  • [单选题]下面哪些内容不属于职业品格的范畴()。
  • A. 职业理想
    B. 进取心
    C. 创新精神
    D. 性格

  • [单选题]()是社会生产的客观要求,也是一切职业活动正常进行的重要保证。
  • A. 平等原则
    B. 团结协作
    C. 爱岗敬业
    D. 追求个性

  • [单选题]受理客户投诉后,()个工作日内联系客户,()个工作日内答复处理意见(treatment suggestions)
  • A. 3,5
    B. 2,4
    C. 1,7
    D. 2,7

  • [多选题]电网企业的规章制度是企业生产经营的法规,对于保证()都有意义。
  • A. 生产经营正常有序开展
    B. 电网安全稳定运行
    C. 提高公司效益
    D. 保证电力事业健康发展

  • [单选题]岗位文化的核心是()。
  • A. 岗位员工的价值观念和价值行为
    B. 岗位员工所受到的公司的培训
    C. 岗位员工所受到的公司的奖励
    D. 岗位员工能够在公司所获得的报酬

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