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无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效

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    行政复议(administrative reconsideration)、保险制度(insurance system)、行政机关(administrative organ)、主要特点(main features)、申请人(applicant)、基础养老金、不定期(irregular dates)、法定程序、定期劳动合同(termly labor contract)、未确定

  • [判断题]无固定期限的劳动合同又称为不定期(irregular dates)劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。

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  • [单选题]按照我国现行基本养老保险制度,领取基础养老金须连续缴费().
  • A. 5年
    B. 10年
    C. 15年
    D. 20年

  • [单选题]劳动行政复议的主要特点不包括().
  • A. A.发生在劳动行政机关内部B.需要有申请人提起C.上级复议下级的行政决定D.复议严格依照法定程序进行

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