面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力，这指的是：（

【名词&注释】

领导人(leaders)、应聘者(job applicant)、产生影响(have effect)

[单选题]面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力，这指的是：（）

A. 招聘维度
B. 招聘信度
C. 招聘效度
D. 招聘深度

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：（）

A. 为下属制造并不断强化一种权力
B. 为下属制造并不断强化一个梦想
C. 为下属制造并不断强化一种利益
D. 为下属制造并不断强化一种意识

[单选题]真正的培训应该做到四步，其正确的顺序是（）。

A. 讲解、练习、演示、指点
B. 演示、讲解、指点、练习
C. 演示、讲解、练习、指点
D. 讲解、演示、练习、指点

本文链接：https://www.51bdks.net/show/pl0qg4.html