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前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:

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  • [多选题]前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单,每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后,把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中,而在学生回答之前给予暗示,说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下,只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意,绝大多数人并没有改变主意。

  • 、 该公司主要采用的是内部招聘的方法,与外部招聘方法相比,这种招聘方法需要注意的问题是( )。

  • A. 对未获得晋升人员的士气产生消极影响
    B. 对候选人缺乏了解
    C. 获得晋升人员难以快速适应企业环境
    D. 可供挑选的候选人有限

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  • 学习资料:
  • [单选题]如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么会( )。
  • A. 节省组织的人力成本
    B. 增加员工的工作绩效
    C. 使员工丧失动机、兴趣
    D. 使员工体验到无能和自卑

  • [多选题]影响规范承诺的最关键的因素包括( )。
  • A. 管理层对新观点和新思想的接纳程度
    B. 组织对规范承诺的要求程度
    C. 员工的个性特点
    D. 所受教育类型
    E. 个人的重要程度

  • [多选题]政府促就业的宏观经济政策包括( )。
  • A. 货币、财政政策
    B. 收入政策
    C. 人力政策
    D. 计划生育政策
    E. 产业政策

  • [多选题]职业中介机构的业务内容有( )。
  • A. 为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
    B. 开展职业指导
    C. 收集和发布职业供求信息
    D. 组织职业招聘洽谈会
    E. 帮助介绍高端人才

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