【名词&注释】
劳动收入(labour income)、劳务市场(service market)、直接影响(directly affect)、工资收入(wage income)、福利待遇(welfare treatment)、年薪制模式、工资总额(gross payroll)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、基本工资(basic wage)
[单选题]员工的()直接影响着生产经营的成效。
A. 工作态度
B. 工作效率
C. 工作技能
D. 工作经验
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学习资料:
[单选题]()主张研究公司过去几年的记录,以其中工资总额(gross payroll)与生产价值(或净资产)的比例作为标准比例,从而确定奖金数目
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 递延式滚存制
D. 现付与递延结合制
[单选题]适用于股份制企业,尤其是上市公司的年薪制模式是()。
A. 一元模式
B. 二元模式
C. 三元模式
D. 四元模式
[单选题]企业的薪酬政策不包括()。
A. 企业薪酬成本投入政策
B. 根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度
C. 压缩成本,降低人力资金支出
D. 确定企业的工资结构以及工资水平
[单选题]薪酬设计的原则不包括()。
A. 公平原则
B. 公开原则
C. 激励性原则
D. 经济型原则
[单选题]基本薪酬的计量形式不包括()。
A. 计件工资(piece wage)
B. 计时工资(time wage)
C. 固定工资
D. 绩效工资
[单选题]()是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。
A. 结构工资制
B. 谈判工资制
C. 职能等级工资制
D. 岗位等级工资制
[单选题]基本薪酬的功能不包括()。
A. 保障功能
B. 稳定功能
C. 激励功能
D. 基准功能
[单选题]下列选项中属于基本薪酬的是()。
A. 奖金B.津贴C.福利D.职位工资
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