【名词&注释】
必典考网发布"关于有限理性模型内容的说法,正确的是( )。"考试试题下载及答案,更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。
[多选题]关于有限理性模型内容的说法,正确的是( )。
A. 决策者可以知道所有的可能方案
B. 决策者可以通过计算选出最佳方案
C. 决策者的目标是找到令人满意的结果
D. 存在完整和一致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择
E. 决策者认知的是真实世界的简化模型
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学习资料:
[单选题]在企业要降低成本、员工要提高待遇的情况下,为了解决这一矛盾,可采用的人力资源规划方法是( )。
A. 生产率计划
B. 劳动关系计划
C. 职业生涯计划
D. 培训计划
[多选题]与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调( )。
A. 战略性
B. 实施性
C. 激励性
D. 成本可控性
E. 创新性
[多选题]衡量劳动力市场松紧程度的指标包括( )。
A. 就业率
B. 临时解雇率
C. 失业率
D. 离职率
E. 通货膨胀率
[多选题]补充医疗保险主要包括( )。
A. 企业年金
B. 职工大额医疗费用补助
C. 企业补充医疗保险
D. 商业医疗保险
E. 基本医疗保险
[单选题]社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,它不包括( )。
A. 物
B. 资金
C. 精神财富
D. 服务行为
[多选题]德国劳资关系的特点有( )。
A. 劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点
B. 政府的宏观调节受到重视
C. 工会企业化
D. 强势的劳动法律法规、有效的制约机制
E. 制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约
[单选题]对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
A. 行为
B. 员工的特征
C. 结果
D. 员工的态度
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