做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、工作任务(work task)、角色定位(role orientation)、长远规划(long-term plan)、贯彻执行、员工福利(staff welfare)、特别注意(special attention)、上级领导、执行计划(implementation plan)、大政方针(major policies)

[单选题]做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）

A. 对整个组织的管理负有全面责任，制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针^{(major policies)}并评价整个组织的绩效.
B. 贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策，监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比，中层管理人员特别注意^{(special attention)}日常的管理工作.
C. 给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成.
D. 对其他部门提供支持帮助，协调上级领导和各部门之间的关系，同时进行制度的颁布和实施监督.

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学习资料：

[多选题]管理活动的内涵包括：（）

A. A、管理工作是为了实现组织未来目标的活动
B. B、管理工作的本质是协调
C. C、管理工作存在于组织之中
D. D、管理工作的重点是对人进行管理

[单选题]管理者在作为组织的官方代表对外联络时，他扮演的角色是以下哪一方面的（）

A. 信息情报方面
B. 决策方面
C. 人际关系方面
D. 业务经营方面

[单选题]做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）

A. 企业长远规划的制定者
B. 管理标准的制订与监督者
C. 执行计划^{(implementation plan)}的制定者
D. 员工福利的代表

[单选题]决策的结果是选择一个（）

A. 最佳方案
B. 满意方案
C. 利润最大方案
D. 回收期最短方案

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