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第四章管理心理与组织行为题库2022笔试每日一练(08月15日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-15     [手机版]    
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必典考网发布第四章管理心理与组织行为题库2022笔试每日一练(08月15日),更多第四章管理心理与组织行为题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]满足地位需要的行为不包括()。

A. A.拥有舒适的轿车,合体的穿着
B. B.具有执行官的特权
C. C.居住在合适的社区,参加俱乐部
D. D.影响他人并改变他们的态度和行为


2. [多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的(optional)策略有()

A. A.首因策略
B. B.择优策略
C. C.淘汰策略
D. D.晋升策略
E. E.轮廓匹配策略


3. [单选题]领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。

A. 关怀维度
B. 认可维度
C. 结构维度
D. 尊重维度


4. [单选题]领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合(interwork)、协调一致的是()。

A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径-目标理论
D. 参与模型


5. [多选题]测验在编制和使用时必须经过标准化的过程,包括的标准步骤有()。

A. 对测验进行结构安排
B. 选定所需要的测验题
C. 抽样选定标准化样本进行试测
D. 施测程序标准化
E. 从施测结果中建立常模


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