【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第三节企业招聘规划与人才选拔题库易混易错每日一练(08月21日),更多第三节企业招聘规划与人才选拔题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]组织内部员工招聘不应考虑的是()。
A. 人员流人预测
B. 人员流失预测
C. 内部员工流动预测
D. 内部员工供给预测
2. [单选题]产品、服务市场状况分析不含有()。
A. 市场状况对用工要求的影响
B. 市场状况对用工量的影响
C. 市场预期对劳动力供给的影响
D. 市场状况对工资的影响
3. [多选题]企业人员招聘的产品、服务市场状况分析包括()。
A. 市场产品的需求量的大小
B. 市场状况对用工量的影响
C. 劳动力市场
D. 市场状况对工资的影响
E. 市场预期对劳动力供给的影响
4. [多选题]劳动力市场的地域可以是()。
A. 全局的
B. 局部的
C. 区域的
D. 国家的
E. 国际的
5. [多选题]组织在运用背景调查时必须遵循的原则是()。
A. 只调查与工作有关的情况
B. 重点调查核实客观内容
C. 慎重选择第三者
D. 评估调查材料的可靠程度
E. 确保不会遗漏重要问题