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《绩效考核管理办法》规定:现场考核发现的问题分为()问题和(

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    管理办法、有效期(period of validity)、手续费(commission charge)、绩效考核管理(performance examination management)、值班员(attendant)、客运员(passenger clerk)、通知单(advice note)、营业站(business station)

  • [填空题]《绩效考核管理办法》规定:现场考核发现的问题分为()问题和()问题两种。

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  • 学习资料:
  • [单选题]2009年3月5日,2539次列车发现一旅客持当日当次列车车票,携带一背包15千克,一手提包9千克,列车应()。
  • A. 补收24千克上车站至下车站四类包裹运费。
    B. 加倍补收24千克上车站至下车站四类包裹运费。
    C. 免收运费。
    D. 补收4千克上车站至下车站四类包裹运费。

  • [单选题]旅客在乘车途中通票有效期终了,要求继续乘车时,应自有效期终了站或()起,另行补票,核收手续费。
  • A. 始发站
    B. 最近前方营业站(business station)
    C. 最近前方停车站
    D. 发现站

  • [单选题]旅客发生意外伤害时,()属于铁路责任。
  • A. 途中发生急病
    B. 行李砸伤
    C. 旅客欧斗致伤
    D. 旅客在购票后进站前摔伤

  • [单选题]目前客车给水装置多采用()。
  • A. 车内水箱
    B. 自动水箱
    C. 车顶水箱
    D. 车底水箱

  • [单选题]《铁路旅客运输管理规则》规定,乘车人数通知单(advice note)由()填写。
  • A. 客运值班员
    B. 客运员(passenger clerk)
    C. 售票员
    D. 计划员

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