机动车维修技术题库2022人员培训管理题库提分加血每日一练(08月12日)

1. [单选题]（）的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。

A. 组织分析
B. 人员分析
C. 任务分析
D. 制度分析

2. [多选题]金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中，属于现实期内容的是（）。

A. 试探阶段
B. 具体化阶段
C. 专业化阶段
D. 兴趣阶段

3. [多选题]综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察，可以将职业成功的因素大致归为（）层次。

A. 组织和社会因素
B. 技巧策略因素
C. 心理因素
D. 能力素质因素

4. [单选题]（）是从组织的整体现实出发，以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。

A. 任务分析法^{(method of task analysis)}
B. 员工个人培训需求分析法
C. 组织整体分析法
D. 问卷调查法

5. [单选题]迈腾添加燃油时，下列哪个说法是错误的（）

A. B

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