非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间

【名词&注释】

经营活动(operating activities)、民主管理(democratic management)、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、经济补偿金(economic compensation)、劳动规章制度(labor regulations)、简单劳动(simple labor)、社会平均工资、供求平衡(equilibrium of supply and demand)、非全日制(part time)

[单选题]非全日制^{(part time)}劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。

A. A、小时
B. B、周
C. C、月
D. D、双方协商的时间单位

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学习资料：

[多选题]用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的（）的总和。

A. 规划
B. 程序
C. 条例
D. 规定

[单选题]下列哪一项不属于员工申诉的内容（）

A. A、员工对于用人单位民主管理的异议
B. B、员工对于开除的异议
C. C、要求离职
D. D、员工对于经济补偿金的异议

[单选题]劳动者与企业所定的劳动合同中，关于工资标准的条款，下面那种说法是正确的（）？

A. 不低于当地社会平均工资；.
B. 不高于当地社会平均工资
C. 不低于当地最低工资标准；
D. 不高于当地最低工资标准。

[单选题]当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。

A. 规章制度优先
B. 劳动合同优先
C. 依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
D. 法理依据

[单选题]简单劳动^{(simple labor)}争议案可以由（）仲裁员仲裁。

A. 1名
B. 3名
C. 2名
D. 不确定人数

[多选题]关于摩擦性失业，说法正确的有（）。

A. 摩擦性失业是一种正常性失业
B. 摩擦性失业是市场经济的自然特征
C. 只有劳动力供求平衡^{(equilibrium of supply and demand)}，才能消除摩擦性失业
D. 摩擦性失业是指劳动者在就业岗位间的变换所形成的暂时失业

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