【名词&注释】
团队精神(team spirit)、教育法规(educational laws and regulations)、角色扮演法(role play)、理论联系实际(theory with practice)、职业教育法(vocational education law)、各自为政、前瞻性原则(look ahead principle)、基础性工作(basic work)、暂行规定(interim provisions)、相互协作(mutual cooperation)
[单选题]我国职业教育法规定的职业教育体系有()个方面组成。
A. 2
B. 8
C. 4
D. 6
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学习资料:
[多选题]劳动力结构过剩的形成原因有:()
A. 某种教育发展过头,生产出的劳动力品种(专业类别和等级)不是社会所需要的
B. 产业结构变动造成对劳动要素需求结构的改变,在夕阳产业中不免出现劳动者过剩
C. 个人择业行为的过分,“高不成低不就”
D. 人口老化、劳动力老化与知识更新,造成一部分劳动力退化和废弃
[单选题]团队精神通行的培训方法是:()。
A. 讲授法
B. 实习法
C. 角色扮演法
D. 多媒体
[多选题]什么样的群队可以成为团队:()。
A. 共同目标
B. 相互协作(mutual cooperation)
C. 相对独立
D. 各自为政
[多选题]关于培训需求分析方法论述正确的是()
A. 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法
B. 绩效差距分析方法只侧重于结果
C. 整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻、更直接的方法
D. 必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
[多选题]根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定(interim provisions)”,下列说法,正确的是()。
A. 只有经营者采用财物手段贿赂对方个人的行为,才被定性为商业贿赂
B. 回扣是指经营者在销售商品时在帐外暗中以现金、实物等方式退给对方的价款
C. 经营者销售商品,可以以明示方式给予折扣
D. 经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金
[单选题]信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作(basic work),有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
A. 经济适用原则
B. 理论联系实际原则
C. 多样性原则
D. 前瞻性原则(look ahead principle)
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