有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是

【名词&注释】

归纳法、社会问题(social problems)、社会工作者(social worker)、演绎法(deductive method)、强迫性(obsessive-compulsive)

[单选题]有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是说只注重对结果的测量，而不太在意工作过程中的表现（）

A. A、绝对方法
B. B、成效量度
C. C、排列方法
D. D、强迫性^{(obsessive-compulsive)}分配法

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学习资料：

[单选题]社会工作者在对社会服务方案进行过程评估时最关注的是（）。

A. A、服务对象的满意程度
B. B、服务对象的改变情况
C. C、工作项目的额外效果
D. D、工作项目的完成情况

[多选题]倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是（）

A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 泰勒
D. 古立克
E. 法约尔

[多选题]社会服务方案的策划需要首先进行问题认识和分析，问题主要是要认识需要解决的社会问题，认识问题的方法有（）

A. 问题关注工作表
B. 问题认识工作表
C. 归纳法
D. 分支法
E. 演绎法

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