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帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:()①全

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    职业资格(professional qualification)、工作压力(working pressure)、主要内容(main contents)、职业指导工作(vocational guidance work)、工作情况(working condition)、切身感受(firsthand taste)、来访者(client)、工作单位(work unit)、工作中的、团体指导者

  • [单选题]帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:()①全面了解来访者(client)的工作情况②分析内在因素对来访者(client)职业发展的影响③分析外在因素对来访者(client)职业发展的影响④引导来访者(client)澄清自己的职业发展状况

  • A. ①②④③
    B. ②③④①
    C. ①②③④
    D. ①③④②

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的?()
  • A. 除了对职业指导工作提出标准,还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
    B. 要注意参考ISO900质量认证系统
    C. 对职业指导工作进行规范统一,避免特殊性
    D. 编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做

  • [单选题]开展员工帮助活动时,要进行员工工作生活质量调查,下列哪一项不属于调查的主要内容?()
  • A. 工作满意感
    B. 工作中的公平感
    C. 工作单位(work unit)的利润状况
    D. 工作压力的主要来源

  • [单选题]团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:()
  • A. 团体指导者做一简要的回顾与总结
    B. 成员反思自己在团体中的切身感受等
    C. 明确今后该如何进行
    D. 检查咨询过程所采用的技术

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