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下列针对集体合同的描述,错误的是()。

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    劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、相关内容(related contents)、计件工资(piece wage)、上级领导、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、合同文本(contract text)、日本劳资关系

  • [单选题]下列针对集体合同的描述,错误的是()。

  • A. 集体合同是一种劳动协议
    B. 集体合同是特定当事人之间订立的协议
    C. 劳动行政部门自收到集体合同文本(contract text)之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效
    D. 必须是书面合同,其生效要经过特定程序

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动合同法律关系的主体指的是()。
  • A. 劳动义务
    B. 劳动权利
    C. 劳动行为
    D. 自然人、法人和其他组织

  • [单选题]日本劳资关系的三大支柱有终身雇佣制、年功序列工资制和()。
  • A. 员工参与制
    B. 政府调整
    C. 企业工会
    D. 自由化

  • [单选题]企业规章制度(rules and regulations in enterprise)是用人单位的()
  • A. A、权力
    B. B、义务
    C. C、既是权力又是义务
    D. D、不是权力也不是义务

  • [多选题]劳动安全卫生教育有哪几种()
  • A. A、三级教育
    B. B、特殊工种的专门教育
    C. C、上级领导的巡查教育
    D. D、经常性教育
    E. E、负责人员教育

  • [单选题]计件工资的高低取决于()。
  • A. 合格产品的数量
    B. 工作时间和产量
    C. 产品的质量
    D. 产品的价值

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