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为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于

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    分析研究(analysis and research)、管理人员、问卷调查法(questionnaire method)、补偿性(compensates)

  • [单选题]为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性(compensates)薪酬属于()

  • A. 补贴
    B. 津贴
    C. 福利
    D. 补偿

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  • 学习资料:
  • [单选题]在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为()
  • A. 关键事件法
    B. 工作体验法
    C. 工作日志法
    D. 问卷调查法

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