关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是()。

【名词&注释】

利益冲突(interest conflict)、合法权益(legal rights)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、强制性(compulsory)、劳动报酬(labor payment)、主要任务(major task)、人身安全(personal safety)、自愿性(voluntary)、调解仲裁法

[单选题]关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务^{(major task)}，提法不正确的是()。

A. 公正及时解决劳动争议
B. 保护当事人合法权益
C. 促进劳动关系和谐稳定
D. 保证劳动者人身安全^{(personal safety)}

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学习资料：

[单选题]劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。

A. 群众性
B. 自治性
C. 非强制性
D. 自愿性^(voluntary)

[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系()建。

A. 一周内
B. 二周内
C. 一个月内
D. 用工之日起

[单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。

A. 主体
B. 客体
C. 个体
D. 集体

[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。

A. 一周
B. 二周
C. 一个月
D. 当日

[单选题]在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议。

A. 3
B. 6
C. 9
D. 12

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