人事调整的意义大致体现在（）方面。

【名词&注释】

时效性(timeliness)、能动性(activity)、重要内容(important content)、延续性(and furtherance)、国际劳工组织、现代企业人力资源管理(modern enterprise human resources manag ...)、重要工作(important work)

[单选题]人事调整的意义大致体现在（）方面。

A. 5个
B. 4个
C. 3个
D. 2个

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[多选题]现代企业人力资源管理^{(modern enterprise human resources manag)}是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。

A. A、人事分开
B. B、因事配人
C. C、因人设事
D. D、因人拓事
E. E、因人配事

[多选题]人力资源具有（）、开发的连续性和再生性的特点。

A. A、生物性
B. B、能动性
C. C、延续性
D. D、时效性
E. E、社会性

[单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。

A. A、职位的交叉分类
B. B、划分职等
C. C、职位的纵向分类
D. D、其他

[单选题]职业安全卫生是社会保护工作的一项重要内容，是国际劳工组织自（）年成立后就开展的重要工作^{(important work)}之一。

A. 1910
B. 1919
C. 1920
D. 1950
E. 1960

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