组织目标的多样性是指（）

【名词&注释】

目标管理(objective management)、主要矛盾(principal contradiction)、产品合格率(product qualification ratio)、决定性因素(decisive factor)、实现目标(realize target)、多种多样(infinite branch variety)、计划工作(planning work)、决定性作用(decisive role)、稳定性与适应性(stability and adaptability)、越多越好

[多选题]组织目标的多样性是指（）

A. 组织目标是分层次的
B. 组织目标构成一个网络
C. 主要目标是多种多样的
D. 主要目标并非越多越好
E. 每一级的目标是多种多样的

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[单选题]某企业产品合格率目前在92%左右，计划提高产品质量，将合格率提高到96%，这个96%称为（）

A. A、控制性目标
B. B、突破性目标
C. C、专业目标
D. D、组织目标

[单选题]目标成果评价的四个等级中，C级是（）

A. 达到预期目标以上
B. 达到预期目标
C. 没有达到预期目标
D. 结果与目标相反

[单选题]许诺原理中，许诺所需时间和实现目标可能性三者间的关系是（）

A. B

[单选题]下列原理中属于计划工作^{(planning work)}原理的是（）

A. 目标统一原理
B. 许诺原理
C. 激励原理
D. 稳定性与适应性^{(stability and adaptability)}相结合的原理

[单选题]在计划工作^{(planning work)}中，制定”弹性计划”是运用计划工作^{(planning work)}的（）

A. 灵活性原理
B. 许诺原理
C. 限定因素原理
D. 改变航道原理

[单选题]在计划工作^{(planning work)}中，强调抓影响目标的决定性因素的原理是（）

A. 灵活性原理
B. 限定因素原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

[单选题]下列哪个原理要求在计划工作^{(planning work)}中选择合理的期限，进行长计划短安排（）

A. 限定因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理

[单选题]目标管理在美国出现的时间是（）

A. 20世纪
B. 20世纪50年代后期
C. 20世纪20年代
D. 20世纪末

[多选题]所谓限定因素是指（）

A. 妨碍目标得以实现的因素
B. 对实现目标起决定性作用^{(decisive role)}的因素
C. 主要矛盾
D. 计划许诺的内容
E. 不肯定因素

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