在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测

【名词&注释】

随机误差(random error)、主观性(subjectivity)、内容效度(content validity)、项目分析(item analysis)、简明扼要(brief and to the point)、百分点(percentage point)、测验分数(test score)、一句话

[单选题]在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（）。

A. 较高的表面效度
B. 较好的专家判断
C. 较好的外行判断
D. 主观性

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学习资料：

[单选题]在进行wAIs—Rc的知识测验时，如果（）题均失败则回头做1～4项。

A. 5、6
B. 5、6、7
C. 6、7
D. 6、7、8

[单选题]（）是应用最广的表示测验分数^{(test score)}的方法。

A. 百分点^{(percentage point)}
B. 四分位数
C. 百分等级
D. 十分位数

[单选题]随机误差越大，信度（）。

A. 越高
B. 不变
C. 越低
D. 不确定

[单选题]＝a+byxX式中，是（）。

A. 预测的效标分数
B. 纵轴的截距
C. 斜率
D. 测验分数^{(test score)}

[多选题]一般来说，测验的项目分析包括（）分析。

A. 大小
B. 范围
C. 定性
D. 定量

[多选题]心理测验命题在文字方面的主要要求是（）。

A. 使用准确的当代语言
B. 语句简明扼要
C. 排除与答案无关的因素
D. 最好是一句话说明一个概念

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