订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.

【名词&注释】

发展缓慢、劳动合同(labor contract)、监督制度(supervision system)、主要特点(main features)、法律依据、个体工商户(individual business households)、劳动法保护、《工伤保险条例》、劳动时间(labor time)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)

[单选题]订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.

A. 程序合法
B. 时间合法
C. 目标合法
D. 标的合法

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[单选题]我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}权利的直接法律依据是（）.

A. A.《工伤保险条例》B.《工伤保险规定》C.《工伤保险办法》D.《工伤保险法》

[多选题]劳动法产生时期的主要特点有（）.

A. 劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸
B. 劳动法的内容从限制童工的劳动时间^{(labor time)}开始
C. 全部劳动立法均缺少监督制度
D. 劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E. 发展缓慢，并有所反复

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