在编写工作规范时，应该注意（）。

【名词&注释】

营养状况(nutritional status)、心理特征(psychological characteristics)、劳动强度(labor intensity)、生涯规划(career planning)、工作评价(job evaluation)、密切相关(closely related)、直接参与(direct participation)、法律条文、体力劳动者(manual workers)、产品产量(product output)

[多选题]在编写工作规范时，应该注意（）。

A. 制定职位标准去规范任职者
B. 让职位适应任职者
C. 用语要符合法律条文
D. 工作规范是是对现有职位人员的要求
E. 列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

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学习资料：

[单选题]通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立（）提供基础。

A. 人力资源规划
B. 人员招聘
C. 任职资格体系
D. 工作评价

[单选题]完成某种作业所具备的生理、心理特征，这些生理和心理特征可以从（）内生产的产品产量^{(product output)}和质量间接地体现出来。

A. 作业时间
B. 作业能力
C. 作业疲劳
D. 劳动强度

[单选题]工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等，这是影响作业能力的（）。

A. 生理因素
B. 环境因素
C. 工作条件和性质
D. 工作内容

[单选题]体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异，这是影响作业能力的（）。

A. 生理因素
B. 环境因素
C. 工作条件和性质
D. 工作内容

[单选题]首先选定若干受试者，然后对他们进行若干天跟踪检查。在受试者上班时间内，每隔半小时间其当时的疲劳特征及疲劳程度，最后进行相应的数据处理，这是（）。

A. 生化法
B. 生理心量测试法
C. 他觉观察法和主诉症状法
D. 笔试法

[多选题]人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。

A. 数量
B. 质量
C. 成本
D. 收益
E. 结构

[多选题]下列属于工作实践法的特征的有（）。

A. 工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
B. 可以针对脑力工作
C. 可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D. 仅适用于长期内可以掌握的工作
E. 不适用于需要大量训练和危险的工作

[多选题]工作日志法的优点在于（）。

A. 信息的可靠性很强
B. 所需费用比较少
C. 信息整理量大
D. 归纳工作比较繁琐
E. 适于分析高水平与复杂的工作

[多选题]小王是一家玩具厂人力资源部的员工，随着公司订单的增加，大量工人需要进行加班。随着订单日期的临近，工人的工作效率却越来越差，小王准备采取一些措施去解决。

A. A, B, C

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