在企业中最需要培训的对象是（）。

【名词&注释】

投入产出(input-output)、准备工作(preparation work)、通用性(generality)、规律性、长期性(protracted nature)、资金分配(fund allocation)、新技术、新工艺

[多选题]在企业中最需要培训的对象是（）。

A. A、通过必备技能缺项测评，确实需要补充单项技能的人
B. B、因新技术、新工艺的推广使用而需要培训的人
C. C、出于自身的兴趣，希望提高某一项能力的人
D. D、因组织需要，要提拔，转岗和晋升的人
E. E、希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。

A. A、了解成本使用信息
B. B、收支预算
C. C、资金分配^{(fund allocation)}
D. D、投入产出

[单选题]有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）

A. A、面谈法
B. B、绩效分析法
C. C、资料分析法
D. D、经验判断法

[单选题]培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和（）

A. A、企业培训的内容
B. B、培训的方法
C. C、企业培训的目的
D. D、企业培训的目标

[单选题]员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。

A. A、保证员工的长期性
B. B、保证教师资源
C. C、保证培训资源
D. D、保证薪酬的资源

本文链接：https://www.51bdks.net/show/pdkyn4.html