2022公共事业技能鉴定考试题库劳动关系协调师题库模拟试卷158

1. [单选题]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。

A. 企业层级工资集体协商
B. 行业性工资集体协商
C. 区域性工资集体协商
D. 全国性^(nationwide)工资集体协商

2. [单选题]我国《劳动法》第八十四条第二款规定：“因履行集体合同发生争议，当事人对仲裁仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日

3. [单选题]担保的标不可以是（）。

A. 债务人
B. 第三人的特定财产
C. 第三人的信用
D. 债务人的信用

4. [单选题]变动成本，是指成本总额随产量增加而成正比例增长的那一部分成本要素，它不包括（）。

A. A、材料费
B. B、销售费
C. C、工资
D. D、设备折旧费^{(equipment depreciation cost)}

5. [单选题]对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）。

A. A、职业管理
B. B、工作分析
C. C、绩效考核
D. D、质量管理

6. [多选题]劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。

A. 内容合法
B. 结构完整
C. 程序公平
D. 规定全面

7. [多选题]劳动关系指标，主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括：（）

A. 劳动争议的数量
B. 劳动争议的种类
C. 失业保险的缴费率
D. 物价指数

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