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劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后,经审查不符合法定受

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    法律责任、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、行政机关(administrative organ)、用人单位(employing unit)、行政拘留(administrative detention)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、非全日制用工、专门机构(specialized agency)、法律规定。

  • [单选题]劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后,经审查不符合法定受理条件的,应在()个工作日内作出不予受理决定。

  • A. 5
    B. 7
    C. 10
    D. 15

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  • 学习资料:
  • [单选题]申请人向作出该具体行政行为的经办机构申请复查的,该经办机构应指定其内部专门机构(specialized agency)负责处理,并应当自接到复查申请之日起()日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。
  • A. 15
    B. 20
    C. 30
    D. 45

  • [单选题]用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%以上()倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • A. 0.5
    B. 1
    C. 1.5
    D. 2

  • [单选题]根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
  • A. 5
    B. 2
    C. 1
    D. 5

  • [单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • A. 非全日制用工劳动合同
    B. 无固定期限劳动合同
    C. 保密协议
    D. 集体合同(collective contract)

  • [单选题]对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。
  • A. 15
    B. 30
    C. 60
    D. 90

  • [多选题]下列属于劳动监察处罚方式的有()。
  • A. 没收违法所得
    B. 行政拘留
    C. 吊销许可证
    D. 警告
    E. 罚款

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