2022人力资源管理师（二级）题库第三章现代企业管理题库模拟冲刺试卷150

1. [多选题]决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有（）。

A. 悲观决策标准
B. 乐观系数决策标准
C. 中庸决策标准
D. 最小后悔决策标准
E. 决策是最终的选择

2. [多选题]发展型战略适用的企业外部条件有（）。

A. 经济增长情况
B. 所在地理区域
C. 产业环境和行业情况
D. 科学技术的进步情况
E. 政策、法律和社会方面的限制

3. [多选题]中小型企业的作用（）。

A. 拾遗补缺作用
B. 就业的“蓄水池”作用
C. 是参与国内外竞争的主力军
D. 对技术革新的推动作用
E. “小而专”、“小而活”的作用

4. [多选题]外向型企业应确立的战略思想有（）。

A. 经营国际化观念
B. 生产全球化观念
C. 市场营销国际化观念
D. 产品整体化观念
E. 联合参与国际竞争的观念

5. [多选题]企业的现实市场的大小取决于（）。

A. 支付能力的顾客数量
B. 顾客支付能力的大小
C. 本企业产品适合顾客需要的程度
D. 顾客对企业产品的认识
E. 企业市场细分化^{(market segmentation)}的程度

6. [多选题]衡量企业技术进步提高程度的指标有（）

A. 产品技术水平指标
B. 技术装备水平指标
C. 职工技术水平指标
D. 技术开发水平指标
E. 年技术进步速度指标

7. [多选题]现代人力资源的概念，包括（）。

A. 管理者
B. 经营者
C. 策划者
D. 脑力劳动者
E. 体力劳动者

8. [多选题]有限责任公司一般有（）的股权。

A. 国有股
B. 法人股
C. 外商股
D. 社会公众股^{(social public shares)}
E. 公司内部职工个人股

9. [多选题]一体化发展战略^{(integrative growth strategy)}又分为（）

A. 纵向一体化
B. 双向一体化
C. 斜向一体化
D. 横向一体化
E. 多角化

10. [多选题]（）东软需要什么样的员工？

A. A、激情、敬业、高潜质
B. B、简单、负责、合作、尊重、诚信
C. C、以德服人
D. D、以人为本

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