2022第四章建设项目人力资源管理题库专业知识每日一练(05月31日)

1. [单选题]相对于具有（）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理^{(project human resource management)}的特点。

A. 临时性、易变性
B. 长期性、稳定性
C. 临时性、周期性
D. 周期性、固定性^(fixity)

2. [单选题]在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为（）。

A. 人员管理计划分析
B. 项目分析与评价
C. 职位需求分析
D. 人力资源规划

3. [单选题]人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康^{(unthriftiness)}的少数利益人群。

A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 协商

4. [多选题]建设项目组织负责人的职责包括（）。

A. 项目团队建设
B. 指定项目经理
C. 制定项目实施计划并进行控制
D. 建立项目的信息管理系统
E. 履行项目合同、实施项目、达成项目目标

5. [多选题]项目中沟通的对象包括（）。

A. 项目管理团队内部的沟通
B. 与上级管理层的沟通
C. 与项目参与方的沟通
D. 与项目外层利益相关人的沟通
E. 与其他项目管理团队的沟通

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